Najszybszym sposobem na rozpoczęcie pozyskiwania kandydatów jest publikowanie ofert pracy we wbudowanej witrynie kariery.

Potrzebujesz projektu rekrutacyjnego (HR project), aby uporządkować i zarządzać swoimi aplikacjami i kandydatami w systemie.

Aby zamieścić ogłoszenie o pracę na stronie kariery oraz w innych platformach rekrutacyjnych, musisz stworzyć kampanię rekrutacyjną.

W Hello Astra ogłoszenia o pracę funkcjonują jako szablony. Oznacza to, że możesz złożyć jedną ofertę pracy na dane stanowisko i wykorzystać ją wielokrotnie w różnych kampaniach rekrutacyjnych.

Aby rozpocząć rekrutację pracowników, musisz stworzyć formularz aplikacyjny, za pomocą którego będą mogli ubiegać się o pracę w Twojej firmie.

Czas na przejrzenie aplikacji i zaangażowanie wybranych kandydatów w proces rekrutacji. Nie pozwólmy im czekać!

Do czego służy profil kandydata? Jak nim zarządzać? Jakie dane tam znajdziesz?

Zakładka Projects w profilu kandydata służy do zarządzania procesami rekrutacyjnymi, w które został zaangażowany.

Jak dodać, edytować lub usunąć ewaluację HR? Co zawiera formularz?

Jak dodać, edytować lub usunąć ewaluację techniczną? Co zawiera formularz?

Jak dodać, edytować lub usunąć client evaluation? Co zawiera formularz?

W zakładce Applications znajdziesz wszystkie aplikacje danego kandydata.

In the Overview tab, you can add, edit and delete general notes about the candidate.

W zakładce Mails znajdziemy historię przesłanych kandydatowi wiadomości e-mail.

W zakładce Consents znajdziesz zgody na przetwarzanie danych osobowych wyrażone przez kandydata.

Aby dodać kandydata do systemu, kliknij w ikonę na pasku zadań w prawym górnym rogu ekranu.

Aby stworzyć wiele profili kandydatów z zebranych CV, przejdź do panelu administracyjnego, a następnie przejdź do zakładki Resume import.

Jeśli zbierasz aplikacje na specialny adres e-mail, w panelu administracyjnym możesz skonfigurować przekazywanie tych aplikacji bezpośrednio do systemu HelloAstra.

Bezpieczne przetwarzanie danych osobowych i zapewnienie zgodności z RODO to nasz priorytet.

Obowiązek informacyjny jest wpisany w RODO. W Hello Astra dajemy narzędzia konieczne, by go zrealizować.

Obowiązkiem administratora danych osobowych, jest udostępnienie możliwości zarządzania zgodami, w Hello Astra służy do tego dedykowany Panel Kandydata.

Zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych jest konieczna do przeprowadzenia rekrutacji.

Jak wypełnić formularz wniosku o zatrudnienie nowego pracownika?

Informacje o rentowności pracownika